Zgodnie z ust. 1 pozycji 74 załącznika XVII do rozporządzenia REACH,
Diizocyjaniany,
1. Nie mogą być stosowane jako substancje w postaci własnej, jako składnik innych substancji lub w mieszaninach przeznaczonych do zastosowań przemysłowych i profesjonalnych po dniu 24 sierpnia 2023 r., chyba że:
a) stężenie diizocyjanianów, zarówno pojedynczo, jak i łącznie, wynosi mniej niż 0,1 % masowo, lub
b) pracodawca lub osoba prowadząca działalność na własny rachunek zapewni, że użytkownicy przemysłowi lub zawodowi pomyślnie ukończyli szkolenie w zakresie bezpiecznego stosowania diizocyjanianów przed rozpoczęciem stosowania substancji lub mieszaniny.
W ust. 5 ograniczenia określono ponadto, że:
Szkolenie, o którym mowa w ust. 1 lit. b), obejmuje instrukcje dotyczące kontroli narażenia skórnego i inhalacyjnego na diizocyjaniany w miejscu pracy, bez uszczerbku dla krajowych dopuszczalnych wartości narażenia zawodowego lub innych odpowiednich środków zarządzania ryzykiem na poziomie krajowym. Szkolenie takie powinno być prowadzone przez eksperta ds. bezpieczeństwa i higieny pracy posiadającego kompetencje nabyte w ramach odpowiedniego szkolenia zawodowego.
Szkolenie to obejmuje co najmniej:
a) elementy szkolenia wymienione w ust. 5 lit. a) dotyczące wszystkich zastosowań przemysłowych i zawodowych
.
b) elementy szkolenia wymienione w ust. 5 lit. a) i b) dotyczące następujących zastosowań: postępowanie z otwartymi mieszankami w temperaturze otoczenia (w tym w tunelach pianowych), natryskiwanie w wentylowanej kabinie, nakładanie wałkiem, nakładanie pędzlem, nakładanie przez zanurzanie i wylewanie, mechaniczna obróbka końcowa (np. cięcie) nie w pełni utwardzonych wyrobów, które nie są już ciepłe, czyszczenie i odpady, wszelkie inne zastosowania wiążące się z podobnym narażeniem poprzez skórę i/lub drogi oddechowe.
c) elementy szkolenia wymienione w ust. 5 lit. a), b) i c) w odniesieniu do następujących zastosowań: obchodzenie się z wyrobami nie w pełni utwardzonymi (np. świeżo utwardzonymi, wciąż ciepłymi), zastosowania odlewnicze, konserwacja i naprawy wymagające dostępu do sprzętu, otwarta obsługa ciepłych lub gorących preparatów (> 45 °C), natryskiwanie na wolnym powietrzu, przy ograniczonej lub wyłącznie naturalnej wentylacji (w tym w dużych halach przemysłowych) oraz natryskiwanie z wykorzystaniem wysokiej energii (np. pianki, elastomery oraz wszelkie inne zastosowania wiążące się z podobnym narażeniem poprzez kontakt ze skórą i/lub wdychanie.
Tekst ograniczenia stanowi, że pracodawca (lub osoba prowadząca działalność na własny rachunek) ponosi pełną odpowiedzialność za to, aby pracownicy przemysłowi i zawodowi pomyślnie ukończyli szkolenie w zakresie bezpiecznego stosowania diizocyjanianów przed rozpoczęciem stosowania tych substancji (lub mieszanin).
Dostawcy mają obowiązek zapewnić, aby odbiorcy substancji lub mieszanin otrzymali materiały szkoleniowe i mieli dostęp do kursów (ust. 7). Ograniczenie nie określa, kto ma przygotować te materiały, jednak materiały dostarczone przez dostawcę muszą być zgodne z ust. 4 i 5 tego wpisu oraz uwzględniać specyfikę dostarczanych produktów, w tym skład, opakowanie i konstrukcję. W związku z tym wkład producenta może mieć znaczenie.
Ponadto ograniczenie wskazuje, że szkolenie musi być prowadzone przez eksperta ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, posiadającego kompetencje nabyte w ramach odpowiedniego szkolenia zawodowego. W zapisie wskazano również minimalne wymagania dotyczące szkolenia.
Pracodawca jest odpowiedzialny za wybór podmiotu prowadzącego szkolenie, który z kolei jest odpowiedzialny za zapewnienie szkolenia obejmującego co najmniej elementy określone w ust. 5 ograniczenia. Pracodawca ma również obowiązek upewnić się, że organizator posiada kwalifikacje do przeprowadzenia szkolenia, oraz sprawdzić, czy materiały szkoleniowe dostarczone przez dostawcę obejmują co najmniej tematy wskazane w pkt a) i b), a w stosownych przypadkach również w pkt c) ust. 5 ograniczenia, oraz czy szkolenie faktycznie przeprowadzone przez eksperta obejmuje te tematy.
